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Challenge Optimum est intimement convaincue que la performance d’entreprise est le résultat de la valorisation des connaissances,  de l’expérience et des compétences de ses collaborateurs. Le professeur Deming le répétait à l’envi : la formation continue et l’apprentissage constituent une

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Développement durable des entreprises

Développement durable

La stratégie de développement durable d’une entreprise doit nécessairement combiner la performance économique, sociale et environnementale.

Il n’existe cependant à l’heure actuelle aucun modèle de développement durable susceptible d’être adopté globalement. Les principes sont posés mais les moyens restent à définir, d’autant que chacun est libre d’orienter ses choix selon ses convictions.

A titre d’illustration, les constructeurs automobiles les plus avancés en la matière redoublent d’efforts chaque année pour montrer leur engagement dans le développement durable : réduction de la consommation unitaire des véhicules, amélioration du recyclage des matériaux de construction, sécurité accrue des passagers sont autant d’innovations qui améliorent la durabilité de notre modèle de transport (moins de morts sur les routes et moins de pollution par véhicule).

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Intégrez le développement durable

Une génération a tout juste suffi pour que le développement durable pénètre dans les stratégies de certaines entreprises. Mais le décalage entre le concept, né dans les années 80, et la réalité opérationnelle des années 2000 est encore grand. Les

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