Parmi les motivations des entreprises qui s’engagent dans une démarche de responsabilisation sociale figurent notamment :

• La prise en considération des parties prenantes locales à travers un dialogue nourri capable de satisfaire des besoins parfois antagonistes.
• La préoccupation grandissante du dumping social et des conditions de travail des entreprises fournisseurs/fabricants implantées dans des pays où la règlementation sociale permet des abus inacceptables.